Genç kuşak mezunlar için iş piyasası; gümrük vergileri, ekonomik belirsizlikler ve yapay zekanın kurumsal dünyayı yeniden şekillendirmesi nedeniyle giderek zorlaşırken, Nvidia CEO’su Jensen Huang’dan şaşırtıcı bir öngörü geldi. Huang’a göre, bir sonraki "altı haneli maaş" fırsatları Wall Street ofislerinde veya Silikon Vadisi’nin dijital kanallarında değil, bizzat sahada, elinde anahtar tutan çalışanlar arasında yükselecek.
İnsanlık Tarihinin En Büyük Altyapı Hamlesi
Teknoloji devlerinin, on yılın sonuna kadar küresel çapta 7 trilyon dolarlık bir sermaye harcamasıyla devasa veri merkezleri inşa etmek için yarışması, yeni bir istihdam dalgasını tetikliyor. Huang, dünyanın "insanlık tarihinin en büyük altyapı inşaatının" eşiğinde olduğunu ve bu sürecin sayısız iş imkanı yaratacağını belirtti.
İsviçre’nin Davos kentinde düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu’nda BlackRock CEO’su Larry Fink ile bir araya gelen Huang, "İşlerin zanaatkârlıkla ilgili olması harika bir durum. Tesisatçılara, elektrikçilere, inşaat işçilerine ve çelik işçilerine ihtiyacımız olacak," ifadelerini kullandı.
Diploma Şartı Olmaksızın 100 Bin Dolar Üzeri Kazanç
Yapay zeka fabrikaları olarak nitelendirilen bu yapıların inşası için gereken teknik becerilerde şimdiden ciddi bir açık yaşanıyor. Birçok rol, üniversite diploması gerektirmeksizin yıllık 100.000 doların üzerinde kazanç sunmasına rağmen doldurulamıyor. McKinsey tarafından hazırlanan bir rapor, 2023 ile 2030 yılları arasında sadece ABD’de ek olarak 130.000 eğitimli elektrikçiye, 240.000 inşaat işçisine ve 150.000 inşaat denetçisine ihtiyaç duyulacağını öngörüyor.
Huang, "Herkes harika bir yaşam sürebilmeli. Bunun için bilgisayar bilimlerinde doktora yapmanıza gerek yok," diyerek teknik becerilerin önemine vurgu yaptı.
Beyaz Yakalılar İçin Tehlike Çanları mı Çalıyor?
Huang’ın iyimser tablosunun aksine, Ford CEO’su Jim Farley gibi isimler eğitim sisteminin hala öğrencileri dört yıllık üniversite derecelerine yönlendirmesini eleştiriyor. Farley, yapay zekanın geleneksel beyaz yakalı giriş seviyesi işleri ortadan kaldırdığı konusunda uyarılarda bulundu.
Farley, geçen yıl Aspen Fikir Festivali’nde yaptığı konuşmada şunları söyledi:
"Amerikan Rüyası’na giden birden fazla yol var, ancak tüm eğitim sistemimiz dört yıllık eğitime odaklanmış durumda. Teknoloji şirketlerinde giriş seviyesi çalışan alımları 2019’dan bu yana %50 oranında düştü. Çocuklarımızın gerçekten gitmesini istediğimiz yer burası mı? Yapay zeka, ABD’deki tüm beyaz yakalı çalışanların kelimenin tam anlamıyla yarısının yerini alacak."
Mavi Yakalı İş Gücünde Büyük Açık
Farley’e göre, ABD’deki üretim ve altyapı hamlesini destekleyecek yeterli mavi yakalı iş gücü bulunmuyor. Geçtiğimiz yaz itibarıyla ABD’nin halihazırda 600.000 fabrika işçisi ve 500.000 inşaat işçisi açığı olduğu belirtiliyor.
BlackRock CEO’su Larry Fink de bu endişeleri paylaşarak özellikle elektrik sektöründeki darboğaza dikkat çekti. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, elektrikçilik işlerinin önümüzdeki on yıl içinde %9 oranında büyümesi bekleniyor. Fink, Houston’daki bir konferansta yaptığı konuşmada, "Trump ekibine bile, yapay zeka veri merkezlerini inşa etmek için gereken elektrikçilerin tükeneceğini söyledim. Elimizde yeterli insan kaynağı yok," dedi.
